记者 辛圆

给补贴、建平台，为了吸引更多高层次人才 ，各地纷纷放出“大招 ” 。

据央广网周一发布消息
，湖北省发布《湖北省战略人才力量“十百千万
”行动方案》（以下简称《行动方案》），提出“用3-5年时间 ，培养引进10名战略科学家 、100名科技领军人才
、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才”
。

《行动方案》还提出
，“积极吸引国内外科技领军人才 ”“支持培育科技领军人才
”“精准培养高层次复合型科技人才”等举措。每年发布省级重大科技攻关项目“揭榜挂帅·全球引才 ”榜单，用人单位每全职引进一人 ，按照其引才投入的50%
，一次性配套给予人才经费或直接股权投资支持 。

此外，《行动方案》还提到 ，大幅增加培养规模，将省卓越工程师专项每年培养20人
，扩容至每年培养150人，给予每人30万元经费资助
。每年新培育100名工程硕博士 ，每年遴选支持50个工程硕博士在企实践项目
，每个项目资助20万元。

除了湖北省，兰州 、重庆等地近日也发布相关政策 ，拿出十足诚意“筑巢引凤
” 。

兰州市人社局发布消息称
，将推行高层次人才“即认即引”，围绕重点产业
、重大项目加大急需紧缺人才引进力度 ，以更积极态度、更开放政策 、更有效举措千方百计招揽人才
，力争每年引进高层次人才2000人以上
。

另外，兰州将面向高新技术
、专精特新等企业设立博士后科研工作站 ，给予15万元进站津贴和50万元奖补。

西南经济重镇重庆印发《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》
，《方案》明确，今年要促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业40万人以上 ，其中，市外来渝6万人以上 。

《方案》还提到
，要探索出台青年留渝来渝租房住房优惠等支持政策，利用房地产库存 ，为来渝求职高校毕业生等青年提供免费住宿
，为在渝就业高校毕业生等青年提供租房优惠、买房信贷优惠等便利，减轻其生活压力。