阿里辟谣千问模型核心团队集体离职等信息 。

　　3月5日 ，针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职 ”“开源策略调整
”等不实信息
，阿里集团向澎湃新闻记者表示，一、目前千问模型团队稳定 ，没有出现“集体离职”的情况
，所有产品与服务运行正常
。二 、千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限 ，实现AGI 。三
、阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态
。阿里巴巴将持续加大投入
，为千问团队提供坚实支撑，勇攀技术高峰。

　　3月4日凌晨 ，阿里通义千问（Qwen）技术负责人林俊旸（Justin Lin）在X（原推特）平台上发布了一条简短的推文：“我要卸任了 。再见
，我亲爱的qwen。 ”

　　此外，Qwen团队的研究科学家惠彬原（Binyuan Hui）和研究者Kaixin Li也在同一天宣布离职
。Li的个人网站显示 ，他是一位就读于新加坡国立大学的博士生
，在Qwen团队中担任研究实习生，由林俊旸和惠彬原指导。

　　众多网友在评论区追问林俊旸辞职原因 ，并衍生出诸多传言 。

　　3月5日
，澎湃新闻记者获悉，阿里巴巴CEO吴泳铭也在内部邮件中回应林俊旸离职一事
。

　　在内部信中 ，吴泳铭表示
，公司已决定批准林俊旸的辞职，并感谢林俊旸过去在岗位上的付出 ，“靖人（阿里云CTO）会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我
，靖人，范禹共同协调集团资源支持基础模型建设 。
”

　　有阿里内部人士向澎湃新闻记者透露：“公司并没有改变千问的开源策略 ，也没有用日活等商业化目标考核基模团队
，林俊旸的离职与这些传言无关
。”

　　上述内部人士向澎湃新闻记者表示：“实际情况是，随着千问从基模提升到集团整体战略 ，公司认为需要招揽更多技术大牛
，提升基模团队人才密度。这个过程中，涉及林俊旸权责范围的调整 。林俊旸不接受 ，因而提出辞职
。 ”

　　公开资料显示
，出生于1993年的林俊旸是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人，也是坚定的开源倡导者。2019年毕业后 ，林俊旸加入阿里巴巴达摩院 。2022年底
，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等AI团队整体并入阿里云，成立通义实验室 ，林俊旸被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人
。

　　3月3日凌晨，阿里千问正式开源4款Qwen3.5小尺寸模型
，在X平台上获得了特斯拉CEO马斯克的点赞，林俊旸还对其表示感谢。

（文章来源：澎湃新闻）